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Nos Produits > Retraite / PERP
23 / 02 / 2012 Le Plan d’Epargne Retraite Populaire (PERP) est apparu avec la Loi Fillon, du 21 août 2003, sur la réforme des retraites. Le décret d’application est paru le 22 avril 2004. Principe Le PERP est un produit d'épargne à très long terme : pendant la durée de votre vie active, vous versez régulièrement des cotisations à l'organisme gestionnaire (entreprises d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance…). A l'âge de votre départ à la retraite, le capital investi donne lieu au paiement d'une rente à vie. Dans certains cas exceptionnels, liés à des accidents de la vie, l'épargne peut vous être reversée de manière anticipée : invalidité, chômage (si vous êtes salarié) ou liquidation judiciaire (si vous êtes non salarié). En cas de décès prématuré, la rente acquise peut être transmise à un bénéficiaire désigné sous forme d'une rente viagère ou d'une rente éducation. Le PERP est accessible à toutes les catégories professionnelles. Il permet aux salariés de bénéficier d'un régime de complémentaire similaire à ceux dont jouissaient déjà les fonctionnaires et les indépendants. La sortie s’effectue obligatoirement en rente viagère Fiscalité Un régime fiscal attractif. Toutes les cotisations versées sur un PERP sont déductibles du revenu imposable, à deux conditions :
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